日通の配達員の給料は？

日本通運の正社員の給料はいくらですか？

日本通運株式会社の年収・給与 日本通運株式会社の平均年収は433万円、年収範囲は180～1000万円です（345人の正社員の回答）。
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日通のドライバーの給与は？

日本の日本通運株式会社−現金輸送ドライバーの平均月給は、約 16.5万円 です。 これは全国平均を 30 %下回ります。 給与情報は、過去3年間に従業員やユーザーから提供された506件の情報、 Indeed に掲載された求人に基づいて推定した値です。
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日通の40代の年収は？

日本通運で要職、企業の中心で働く40代。 理想の年収は584.0万円を超える年収です。

日通商事のボーナスはいくらですか？

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

日本通運 年収 なぜ低い？

日本通運は資本金が10億円以上あるため、日本通運の平均年収は国内の平均年収の51万円程低いことがわかりました。 このことから、日本通運の平均年収は、平均よりや低い水準にあることがわかります。 また、国税庁との日本通運の有価証券報告書をもとにJobQが年代別年収を独自で算定すると、以下のようになりました。

日通の初任給はいくらですか？

待遇について

勤務地	全国（本社および国内外の各支店）
初任給	大卒240,800円、院卒243,600円（2023年度実績、東京23区基準、ただし勤務地により異なります）
諸手当	時間外勤務手当、通勤費 など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）

日通の年収は低いですか？

国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約618万円です。 日本通運は資本金が10億円以上あるため、日本通運の平均年収は国内の平均年収の51万円程低いことがわかりました。 このことから、日本通運の平均年収は、平均よりや低い水準にあることがわかります。

日通 ボーナス いつ？

待遇について

勤務地	全国（本社および国内外の各支店）
諸手当	時間外勤務手当、通勤費 など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
休日	日曜日・土曜日・祝日・年末年始（支店・営業所により異なります）

日通商事の平均年収は？

日通商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
466万円	250~1050万円	67人

NX商事の平均年収は？

年収データ（正社員56人）

回答者の平均年収	476万円
年収範囲 [詳細]	250万円〜1000万円
回答者数	56人

日本通運の部長の年収はいくらですか？

日本通運の役職別平均年収

日本通運では係長の役職で717万円、課長で937万円、さらに部長になると1130万円まで年収が上がることが分かります。

日本通運の家賃補助はいくらですか？

福利厚生:住宅補助はなし、社員寮も通勤時間が2時間以上かかる者にしか支給されない。 社員が滞在できるホテルの割引や、ミュージカルや映画等の娯楽施設の割引は利用できる。

日通の学歴は？

日本通運は国内外の大学から採用をしているようですので、学歴フィルターはないようです。

夏の賞与はいくらですか？

コロナ禍の影響によるボーナス支給額の変動

例えば民間企業では2020年夏のボーナス平均が383,439円であったのに対し、2021年では380,268円となっており、0.8％の減少となっています。 また、夏のボーナスを支給した企業の割合も、2020年の65.3％→2021年の65.1％と、減少傾向です。

日本通運の年収ランキングは？

上場企業における平均年収ランキングでは、日本通運は全体で2392位、陸運業内で35位となっています。

NX商事の給与は？

年収データ（正社員56人）

回答者の平均年収	476万円
年収範囲 [詳細]	250万円〜1000万円
回答者数	56人

NX商事の評価は？

（回答者：4人）待遇面の満足度 3.8.社員の士気 3.0.風通しの良さ 2.7.社員の相互尊重 2.3.20代成長環境 3.9.人材の長期育成 2.0.法令順守意識 4.9.人事評価の適正感 2.5.

日通の採用倍率は？

採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用平均人数」です。 2023年3月までのプレエントリー候補リスト登録人数は2823人でした。 算出の結果、日本通運の採用倍率は約14倍です。

日本通運の採用難易度は？

日本通運の 選考難易度3.5/5

また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。 これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。 就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日通の就職倍率は？

採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用平均人数」です。 2023年3月までのプレエントリー候補リスト登録人数は2823人でした。 算出の結果、日本通運の採用倍率は約14倍です。