É prêmio de seguro de cuidados de longo prazo?
Resumo
A maioria das políticas de cuidados de longo prazo é qualificada por impostos, o que significa que os prêmios são dedutíveis e os benefícios recebidos são isentos de impostos isentos de impostos. No entanto, a dedutibilidade dos prêmios de seguro de assistência a longo prazo depende de determinados critérios, e os benefícios fiscais podem variar dependendo da sua idade e do ano.
Pontos chave
1. Os prêmios de cuidados de longo prazo geralmente são dedutíveis de impostos se você especificar suas deduções e se o total de despesas médicas não reembolsadas exceder 7.5% da sua renda bruta ajustada (AGI).
2. A dedução máxima para os prêmios de seguro de assistência a longo prazo varia com base na idade, com limites mais altos para indivíduos mais velhos.
3. Os benefícios de seguro de assistência a longo prazo qualificados para impostos geralmente são recebidos isentos de impostos, enquanto os benefícios não qualificados podem estar sujeitos a tributação.
4. Os prêmios de seguro de assistência a longo prazo podem ser dedutíveis como uma despesa comercial para os proprietários de empresas de subcapítulo C.
5. Os prêmios de seguro antes dos impostos são geralmente oferecidos por meio de planos de saúde patrocinados pelo empregador, como saúde em grupo, odontologia e seguro de visão.
Perguntas e respostas
Q1: são os prêmios de LTC antes dos impostos?
A maioria das políticas de cuidados de longo prazo é qualificada por impostos, o que significa que os prêmios são dedutíveis e os benefícios recebidos são isentos de impostos isentos de impostos.
Q2: Como os prêmios de cuidados de longo prazo são tributados?
Os prêmios de seguro de assistência a longo prazo podem ser incluídos como parte de suas despesas médicas não reembolsadas se você especificar suas deduções. No entanto, eles só podem ser deduzidos se o total de despesas médicas não reembolsadas exceder 7.5% do seu AGI.
Q3: são imposto sobre os prêmios de cuidados de longo prazo dedutível em 2023?
Atualmente, o prêmio elegível para dedução varia dependendo da idade e do ano fiscal. Por exemplo, em 2022, indivíduos de 50 a 60 anos podem deduzir até US $ 1.690, enquanto em 2023, o limite aumenta para US $ 1.790.
Q4: Que tipos de seguro são antes dos impostos?
Os tipos comuns de planos de saúde patrocinados pelo empregador antes dos impostos incluem seguro de saúde em grupo, seguro odontológico e seguro de visão.
Q5: Qual é o limite do IRS nos prêmios do LTC?
O IRS estabelece limites diferentes para os prêmios de LTC com base na idade. Por exemplo, indivíduos com idades entre 61 e 70 anos podem deduzir até US $ 4.510, enquanto aqueles com 71 anos ou mais podem deduzir até US $ 5.640. Os limites aumentam com a idade.
Q6: Qual é a dedução máxima para os prêmios de LTC?
A dedução máxima para os prêmios de LTC pode variar dependendo do ano e da idade. Em 2021, os limites variam de US $ 450 para indivíduos de 40 ou menos a US $ 4.520 para aqueles com mais de 60 anos, mas não mais de 70. Deduções mais altas estão disponíveis para indivíduos mais velhos.
Q7: é tributável de seguro de longo prazo?
Os benefícios de seguro de assistência a longo prazo qualificados para impostos geralmente são recebidos isentos de impostos. No entanto, as companhias de seguros são obrigadas a fornecer aos reclamantes um formulário LTC 1099.
Q8: nesse caso são benefícios de cuidados de longo prazo tributáveis?
Os benefícios de cuidados de longo prazo geralmente são isentos de impostos até um determinado valor. Se os benefícios recebidos excederem o limite aprovado pelo IRS, o valor em excesso se tornará tributável.
Q9: Posso deduzir os prêmios de cuidados de longo prazo no Cronograma C?
As empresas C podem deduzir 100% dos prêmios de seguro de assistência a longo prazo pagos como despesa comercial.
Q10: Qual é a limitação da dedução de cuidados de longo prazo?
O contrato de seguro de assistência a longo prazo qualificado ou o contrato de seguro de vida de limitação diária define um limite de dólares para os benefícios. Em 2021, o limite é de US $ 400 por dia.
NOTA: As informações fornecidas acima são baseadas em experiência pessoal e pesquisa. É sempre recomendável consultar um profissional ou consultor financeiro tributário para obter conselhos específicos relacionados às suas circunstâncias individuais.
[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] São prêmios de LTC antes de impostos
A maioria das políticas de cuidados de longo prazo são políticas qualificadas por impostos. Essas políticas vêm com benefícios isentos de impostos e prêmios dedutíveis. Isso significa que os segurados geralmente não são tributados sobre os benefícios que recebem dessas políticas.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Como os prêmios de cuidados de longo prazo são tributados
Se você especificar suas deduções de imposto de renda, poderá incluir prêmios de seguro de assistência a longo prazo como parte de suas despesas médicas não reembolsadas. No entanto, você pode deduzir essas despesas apenas se o total de despesas médicas não reembolsadas exceder 7.5% da sua renda bruta ajustada (AGI).
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] São dedução dos prêmios de longa duração 2023
Um dos benefícios pouco conhecidos para certos seguros de assistência a longo prazo é a capacidade de deduzir alguns ou todo o custo durante os anos de aposentadoria. Para indivíduos de 50 a 60 anos, o prêmio elegível para uma dedução vai de US $ 1690 para o ano fiscal de 2022 para US $ 1790 em 2023.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Que tipos de seguro são antes dos impostos
Os tipos comuns de planos de saúde patrocinados pelo empregador antes dos impostos incluem: Planos de seguro de saúde em grupo. Planos de seguro odontológico. Planos de seguro de visão.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Qual é o limite do IRS nos prêmios de LTC
Idade 41 a 50: $ 850. Idade 51 a 60: $ 1.690. Idade 61 a 70: $ 4.510. Idade 71 ou mais: US $ 5.640.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Qual é a dedução máxima para os prêmios de LTC
2021 Seguro de cuidados de longo prazo Limites dedutíveis de impostos federais (Tabela 1)
| Idade do contribuinte no final do ano fiscal – limite dedutível | |
|---|---|
| 40 ou menos | $ 450 |
| Mais de 40, mas não mais que 50 | $ 850 |
| Mais de 50, mas não mais de 60 | $ 1.690 |
| Mais de 60, mas não mais que 70 | $ 4.520 |
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] É tributável seguro de longa data
Geralmente, não. Os benefícios de seguro de assistência a longo prazo qualificados para impostos vêm para você isento de impostos. As companhias de seguros que pagam benefícios de seguro de cuidados de longo prazo são exigidos pelo Internal Revenue Service (IRS) para fornecer aos reclamantes um 1099 LTC.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Nesse caso são benefícios de cuidados de longo prazo tributáveis
Os benefícios que você recebe são isentos de impostos até um determinado valor. No entanto, se eles excederem o limite aprovado pelo IRS, o excesso se tornará tributável. Considere Alice, que recebe um 1099-LTC, indicando que recebeu benefícios no valor de US $ 50.000 por ano. Se suas despesas qualificadas de cuidados de longo prazo fossem US $ 45.000, US $ 5.000 seriam tributáveis.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Posso deduzir os prêmios de cuidados de longo prazo no Cronograma C
Deduções fiscais para os proprietários de empresas de subcapítulo C
Quando uma corporação C compra seguro de assistência a longo prazo em nome de qualquer um de seus funcionários, cônjuges ou dependentes, a corporação é elegível para fazer uma dedução de 100% como uma despesa comercial no total dos prêmios pagos .
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Qual é a limitação da dedução de cuidados de longo prazo
2021 Seguro de cuidados de longo prazo Limites dedutíveis de impostos federais (Tabela 1) O contrato de seguro de assistência a longo prazo qualificado ou contrato de seguro de vida limita a diária Limite do dólar dos benefícios é de US $ 400 por dia.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Como sei se meus prêmios de seguro são antes dos impostos
Você pode confirmar se seus prêmios de saúde são antes da impostos, visualizando seu stub de pagamento e procurando uma coluna intitulada “deduções” ou algo semelhante. Se o seu prêmio de saúde estiver nesta coluna e é deduzido do seu salário bruto, é um prêmio antes de impostos.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] O que é um plano premium antes dos impostos
O que é um plano de prêmio de seguro antes dos impostos A Pipp deduz seus prêmios médicos, odontológicos e/ou de plano de visão do seu salário antes que os impostos sejam calculados e deduzidos. Isso reduz sua receita tributável que aumenta o pagamento líquido.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] É dedutível em imposto de atendimento de longo prazo
Os prêmios de seguro de atendimento de longo prazo são realmente dedutíveis, embora existam algumas regras que você precisará saber antes de correr para registrar sua devolução. Primeiro, para ser elegível para uma dedução de impostos, os prêmios que você paga devem exceder 7.5% da sua renda bruta ajustada.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] O que torna um imposto de política de LTC qualificado
As despesas médicas podem ser detalhadas em suas deduções federais de imposto de renda e são dedutíveis dentro dos limites, dependendo da sua idade. Para aqueles menores de 65 anos, se o seu total de despesas médicas (prêmios LTCI e outras despesas médicas) forem superiores a 10% da sua renda bruta ajustada (AGI), você pode ser elegível para uma dedução.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] São imposto de prêmio Hybrid LTC dedutível
Nota: Geralmente, "híbrido" ou "Benefito vinculado" (Life+Ltci/Anuidade+LTCI) As políticas não se qualificam para uma dedução premium, mas se forem "Imposto qualificado" Quaisquer benefícios pagos pelo atendimento são isentos de impostos.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] O que é uma política de LTC qualificada de impostos
Um plano qualificado para impostos deve ser garantido renovável, o que significa que a companhia de seguros não pode cancelar sua cobertura devido a uma mudança em sua saúde ou idade. Contanto que você pague seus prêmios e não tenha usado todos os seus benefícios, sua cobertura continuará.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Você tem que relatar 1099-LTC sobre declaração de imposto
Você deve reter o IRS fechado 1099-LTC para seus registros fiscais, mas, como seus benefícios não são tributáveis, você não é obrigado a registrar nenhum formulário do IRS ou tomar qualquer outra ação como resultado do recebimento do formulário 1099-LTC incluído.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Qual seguro não é dedutível no Cronograma C
Seu seguro de saúde não pode ser descartado na sua programação C. Isso significa que não pode ser usado para diminuir diretamente sua receita de negócios. A única maneira de diminuir os impostos sobre o trabalho por conta própria é reivindicar suas baixas de negócios.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Posso deduzir os prêmios do Medicare Parte C sobre meus impostos
(A maioria das pessoas não paga prêmios pelo Medicare Parte A, mas se você o fizer e ainda não está coletando benefícios do Seguro Social, eles são dedutíveis.) Os prêmios da Parte B são dedutíveis de impostos. Os prêmios da Parte C são dedutíveis de impostos.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Os prêmios de seguro contam para os impostos
Os prêmios de seguro de saúde são dedutíveis nos impostos federais, em alguns casos, pois esses pagamentos mensais são classificados como despesas médicas. Geralmente, se você pagar pelo seguro médico por conta própria, poderá deduzir o valor de seus impostos.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] São os prêmios de seguro de saúde incluídos na renda bruta
A exclusão reduz o custo após impostos do seguro de saúde para a maioria dos americanos. Os prêmios pagos pelo empregador por seguro de saúde estão isentos de renda federal e impostos sobre folha de pagamento. Além disso, a parte dos prêmios que os funcionários pagam normalmente é excluída da receita tributável.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Quais são os exemplos de benefícios antes dos impostos
Aqui está uma lista de itens que atualmente se qualificam como deduções antes dos impostos: Seguro de Saúde.Contas de poupança de saúde.Cobertura de seguro suplementar.Incapacidade de curto prazo.Incapacidade de longo prazo.Seguro dental.Despesas com assistência à criança.Despesas médicas e contas de gastos flexíveis.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Qual é o limite da dedução de cuidados de longo prazo
2021 Seguro de cuidados de longo prazo Limites dedutíveis de impostos federais (Tabela 1)
| Idade do contribuinte no final do ano fiscal – limite dedutível | |
|---|---|
| 40 ou menos | $ 450 |
| Mais de 40, mas não mais que 50 | $ 850 |
| Mais de 50, mas não mais de 60 | $ 1.690 |
| Mais de 60, mas não mais que 70 | $ 4.520 |
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Qual é a diferença entre o LTC qualificado e não fiscal de impostos
Uma boa regra prática são os benefícios pagos por uma política de assistência a longo prazo qualificada por impostos geralmente não são tributáveis como receita para o destinatário. Pelo contrário, os benefícios pagos de uma política de cuidados de longo prazo que não é qualificada para impostos podem ser tributáveis como renda.
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[wPremark Preset_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” Background_color = “#e0f3ff” Padding_right = “30” Padding_left = “30” Border_radius = “30”] [WPREMARK_ICON ICON = “Quott-LEFT-Solid” 32 “Height =” 32 “] Como 1099-LTC afeta meus impostos
Seu 1099-LTC pode listar uma grande quantidade de benefícios para os quais você pode não necessariamente deve "política qualificada por impostos"). No caso de benefícios diários, a parte dos benefícios potencialmente excluídos da renda está sujeita a um valor diário máximo. Se essa limitação for excedida, parte dos benefícios pode ser tributável.
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