トリドールの給料はいくらですか？

トリドールの家賃補助はいくらですか？

株式会社トリドールホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

福利厚生:家賃補助が3割出る、交通費も全額出るなど、福利厚生は整っている。

トリドールのボーナスはいくらですか？

トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

賞与は年に2回、1ヶ月分の給与くらいです。

トリドールの社員の給料はいくらですか？

日本での株式会社トリドールホールディングスの平均給与

株式会社トリドールホールディングスの平均月給の範囲は約 20.0万円／月（焼肉屋キッチンスタッフ）から約 81.7万円／月（PMI）です。 株式会社トリドールホールディングスの平均年収は、約387万円 (店長候補) 〜806万円 (事業戦略) です。

鳥貴族の正社員のボーナスはいくらですか？

株式会社鳥貴族の評判・口コミ 年収・給与

賞与に関しては、基本給ベースで2ヵ月～2.5ヶ月分が年に2回出ます。

トリドールホールディングスの就職難易度は？

トリドールホールディングスの 選考難易度2.9/5

選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。 就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。 また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。

丸亀製麺 株主優待 いくら？

2020年4月1日以降

保有株式数	優待内容
200株以上～1,000株未満	100円優待券 40枚（4,000円相当）
1,000株以上～2,000株未満	100円優待券 100枚（10,000円相当）
2,000株以上	100円優待券 150枚（15,000円相当）

トリドールの課長の年収はいくらですか？

日本の株式会社トリドールホールディングス−課長の平均年収は、約 649万円 です。

トリドールの店長の年収は？

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

年収	月給（総額）	残業代（月）
380万円	30万円	16万円

鳥貴族の平均年齢は？

平均勤続年数

th	平均年齢	平均勤続年数
2017年7月	31.1歳	3.5年
2018年7月	31.6歳	3.6年
2019年7月	32.4歳	4.1年
2020年7月	33.4歳	4.7年

鳥貴族の離職率は？

3年以内の離職率はなんと53％に上ります。 そんな業界にあって異色な存在が、焼鳥チェーンを展開する株式会社鳥貴族です。 全メニューが280円（税抜）という低価格路線にもかかわらず、その安さとおいしさが評判を呼び、ここ１０年で店舗数を急拡大しています。

トリドールの配当はいくらですか？

配当政策

証券コード	2019年 3月期	2022年 3月期
1株あたりの年間配当額（円）	1.50	7.50
配当性向（％）	24.1	7.6

トリドールの株主配当金はいくらですか？

配当金の推移

年度	区分	合計
2020年 3月	予想	12.50
実績	12.50
2021年 3月	予想	6.25
実績	4.50

トリドール本社の年収は？

過去5期分の平均年収は725万円。

PS賞与とは何ですか？

業績連動型賞与とは、 給与の額を決定する際に、企業業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出する賞与のこと を指します。

鳥貴族 何歳まで？

大学生から70代まで。

神山 大樹 （以下、神山）：鳥貴族は1986年に設立され、大阪府・兵庫県・東京都を中心に焼鳥屋「鳥貴族」などを展開しています。

川越鳥貴族の年齢確認は？

※容姿がお若く、20歳以上に見えないお客様には年齢確認の提示をお願いする場合があります。 年齢確認出来ない場合にはアルコールのご提供をお断りさせて頂いております。

鳥貴族の役員報酬はいくらですか？

役員報酬の合計

年	取締役	社外役員
2019年7月	1億5396万	2064万
2020年7月	1億2699万	1860万
2021年7月	1億3065万	2064万
2022年7月	1億1045万	2064万

鳥貴族の社長は誰ですか？

若者からシニアまで多くのお客様を集め、大繁盛の成功チェーンとなった鳥貴族。 創業者であり現社長の大倉忠司氏に、創業時からこれからのことまで、成功の秘密を聞いた。

丸亀製麺株の配当金はいくらですか？

他社比較

	3397 トリドールＨ	3395 サンマルクＨ
予想一株配当	7.5 円	50.0 円
予想配当利回り	0.24 %	2.64 %
前期配当性向	18.9 %	218.4 %

トリドールの期末配当はいくらですか？

トリドールホールディングス <3397> が3月25日大引け後(15:00)に配当修正を発表。 従来未定としていた22年3月期の期末一括配当は7.5円(前期は4.5円)実施する方針とした。